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党务工作计划范文集合

时间:2022-08-18工作计划我要投稿

党务工作计划范文集合八篇

工作计划】导语,你眼前所欣赏的这篇文章有6687文字共八篇,由施瑜刚矫正发布,如若你对此篇文章的写作能力需要改进或者修正,请告诉我们!

党务工作计划 第一篇

1、中心工作方面。党组织年度工作计划和阶段工作重点;党建管理工作、党风廉政建设目标及检查、落实情况等。

2、思想建设方面。文化和文明创建活动实施计划及成果等。

3、组织建设方面。干部选拔任用、考核奖惩和测评情况;领导班子成员综合考评、诫勉谈话及整改措施落实情况;党组织选举、发展员、预备党员转正、评议党员、党内表彰奖励和组织处理情况;党费收缴、使用、管理情况等。

4、作风建设方面。党组成员执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况;党组织生活会及整改情况;领导干部述职述廉情况等。

5、制度建设情况。党内制度规定的各项办事程序和工作要求,改革和完善党内选举、决策、监督、管理制度和干部人事制度情况等。

6、其他事项。多数党员认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。

党务工作计划 第二篇

党务公开要针对不同内容和特点确定不同的公开形式。适宜在党内公开的通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。适宜对党外公开的采取党务公开栏、黑板报、橱窗、意见箱等形式进行公开。

对党务公开的项目、范围、形式由党务公开办公室提出,报党务公开领导小组批准;公开的内容由党务公开办公室审核。

公开的时间要与公开的内容相适应,常规性工作要定期公开,阶段性工作要逐段公开,临时性工作要随时公开,对重大或复杂性的问题,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。

党务工作计划 第三篇

1、在中心工作方面,突出公开党组织的决策、决定、决议等。

2、在思想建设方面,突出公开党务公开工作的学习计划与落实及中心组成员参与学习的情况,年度党建主体活动、群众性精神文明创建活动实施情况等。

3、在组织建设方面,突出公开班子自身建设情况、干部选拔任用、干部考核情况、员发展情况等。

4、在作风建设方面,突出公开党风廉政建设责任制的落实情况等。

5、在制度建设方面,突出公开议事规则和决策程序,完善党内决策、管理、监督制度等。

党务工作计划 第四篇

1、通过党务公开,增强党内意识,领导干部被监督意识、党内外群众的参与和监督意识。

2、党务公开坚持实事求是,面向社会、面向党内外群众,把群众最关心的热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开,不回避矛盾,不避重就轻,内容真实可信,进一步增强工作活力。

3、通过党务公开,进一步完善党内制度,不断探索县直机关党务工作的新思路、新办法、新途径。

党务工作计划 第五篇

以理论和重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕中心、服务大局,以保障党员和群众权利、维护党员和群众根本利益为出发点和落脚点,以发展、建设文明为目标,以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求,深化党务政务公开内容,创新公开形式,提高公开水平,不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力,为推动县直机关工作科学发展、党的建设的进一步加强创造良好的发展环境。

党务工作计划 第六篇

抓好思想、、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在我矿各项工作中发挥战斗堡垒作用的党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。

1、按照坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,深入开展“学习创新、团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动,不断提高班子成员的思想素质和领导水平,增强“四好”活动的针对性和实效性。

2、矿党支部结合实际,制定年度工作计划,年终有工作总结,并向全体党员报告,自觉接受党员监督,推进党支部工作的制度化、规范化。在全矿大力开展创建学习型科室、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。

3、严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次评议党员工作,召开生活会。

4、全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,对各类干部进行1-2次集中培训。创造条件,安排年轻干部到党校参加理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训。加强共青团工作,关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和矿领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

5、加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍,积极培养先进员工入党,以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥党员的先锋模范作用。

6、认真学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为中心组学习和生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。

7、结合职工的思想实际,不断探索思想教育的新途径、新方法,增强思想工作的针对性、实效性和主动性。解决思想问题与解决实际问题结合,努力解决职工关心的深层次热点、难点问题,理顺情绪,凝聚力量,推动我矿各项工作发展。

8、加强对工会工作的领导,党支部召开专题研究工会工作一至二次,支持工会围绕我矿中心工作,依照法律和工会章程自主地开展工作,使工会成为我矿和职工联系的桥梁和纽带。

9、充分发挥职代会的管理、监督作用。凡是我矿改革发展中的重大问题,以及关系到职工切身利益的大事,都要经职代会讨论审议,征求职工的意见。

党务工作计划 第七篇

(一)、干部队伍建设

1、实施干部形象工程,努力建造朝气蓬勃、奋发向上的干部队伍和人才队伍。实施干部形象工程,坚持正确的办学方向,以正确的引导人,树立干部良好的风范形象;以科学的理论武装人,树立干部的师德形象;坚持目标责任制,以扎实的作风带动人,树立干部的师表形象。注重人才培养,突出人才使用,搞好人才储备。为此做到以下几点。(1)进一步加强学习。把深入学习重要思想、党的精神做为首要任务抓紧抓好,做好党员党性教育活动。(2)开展诚信教育活动。(3)继续强化思想建设。高度重视集中制原则的贯彻执行,努力提高决策的科学化、化水平。(4)大力加强作风建设。自觉做到“八个坚持八个反对”,严格执行师德行风建设“准”原则,自觉做到反腐倡廉,为人师表。

2、不断深化干部制度的改革,增强干部队伍的活力。继续推行学校中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。

3、加强对领导干部的监督,建立和完善监督机制,强化过程管理和监督,实现“关口前移”,明确监督责任,做到防微杜渐。

4、强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案,加强对后备干部的培训和培养,积极向教育局推荐后备干部人选。

5、组织好干部的培训,努力提高干部的整体素质。鼓励领导干部到各级党校、行政管理学院学习深造。有计划地组织中层干部经常性教育和培训活动。通过培训,努力提高学校领导干部的理论水平、业务素质和管理工作才能。

(二)党员队伍建设

1、进一步强化思想教育,解决好党员的理想、信念、宗旨等教育问题,认真抓好理论、党的基础知识、主义理想信念、主义唯物论、无神论等方面的正面灌输教育。突出抓好重要思想和党的精神的学习教育活动,号召广大党员体现时代要求,始终站在教育改革和发展的最前沿,做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范,以党性铸师魂。

2、以增强党性观念、发挥先锋作用为目标,开展好党员党性教育。要结合学校实际,组织广大党员广泛开展以学习党的精神的学习教育活动,紧紧固绕“党的建设巩固提高、教育发展普档升级”两大总体目标,深入创建“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好)先进基层党组织和争当“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)优秀党员。

3、充分发挥党员阵地做用,开展丰富多彩的创先争优活动。党员阵地要在健全制度、充实内容、加强利用上下功夫,要体现单位党组织建设的个性和特色。充分发挥党员活动室、党员电教片的作用,紧密结合单位工作实际和党员的思想实际,积极探索行之有效的党员活动方式,增强党员教育的实效性和针对性。

4、进一步增强党组织的凝聚力、吸引力。选树先进典型,形成比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。

5、建立目标责任制,鉴定目标责任书

层层分解党务工作任务,使党务工作目标落实到每个党员。党支部对每个党员提出明确要求和具体任务,支部书记与党员签订目标责任书。定期督查党员目标完成情况,对每项指标进行量化打分,累计计算考核结果,考核结果作为党内外双评的主要依据。

(三)组织发展工作

1、严把入口关,有计划地做好发展党员工作。按照党章和《中国党发展党员工作细则(试行)》的要求,坚持高标准,严要求,成熟一个,发展一个,确保把优秀分子及时吸收到党员队伍中来。推行发展党员公示制,严格发展程序,注重工作规范,确保发展质量。

2、加强对入党积极分子的培养,坚持高标准、严要求,加大对入党积极分子培养教育力度,除在入党积极分子中认真开展党的基本路线和基本知识的教育外,重点进行重要思想、党的精神为主要内容的学习教育,提高其素质。要吸收他们参加有关党内活动,增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。

3、严格发展程序,保证发展重点,改善党员队伍结构。发展员必须经过党员评议、支委会研究、支部党员大会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和评议党员等三项制度的意见》,保证发展党员的质量。

(四)思想工作

认真贯彻落实《关于加强和改进思想工作的若干意见》和各级思想工作会议精神,加强对思想工作领导,建立健全党政工团齐抓共管的工作体系,切实发挥法制校长的作用,以理论学习为抓手,以形式多样的活动为载体,靠榜样的力量来引导,在加强思想工作的时代感,增强针对性和实效性上下功夫。为贯彻各级教育工作会议精神、全面实施素质教育、推进我校教育科学发展提供强有力的精神动力和组织保证.

(五)工会和共青团工作

加强对工会和共青团工作的领导,重视和发挥教代会和团队组织的职能作用。工会工作以师德建设、建设和政务公开为重点,进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。真正发挥教代会管理、监督的作用。要积极配合参与市教育局工会开展的各项教育活动。共青团工作要紧紧围绕本单位的中心工作,以“创新、服务、育人”为宗旨,努力为团员青年的成长成才提供更好的服务,继续以爱国主义教育为主题,开展好形式多样、生动活泼的主题教育,不断提高团队工作水平。

xx年,学校的工作任务异常艰巨和繁重,面对新形势、新任务、新要求,我们将统一思想、坚定信心,以良好的精神风貌和真抓实干的工作作风,锐意进取,开拓创新,奋力拼搏,确保目标任务完成。

为深入贯彻落实县委、县关于党务政务公开工作的各项规定和要求,进一步建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制,保障党员和群众的知情权、参与权和监督权,促进县直机关各项工作的又好又快发展,为通许实现跨越式发展提供坚强保证。结合实际,制定xx年度党务公开工作计划。

党务工作计划 第八篇

抓好思想、、作风建设为重点的领导

班子建设;抓好在我中心各项工作中,发挥堡垒作用的党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设,抓好以数量充足,结构合理,素质过硬的干部队伍建设和群众队伍建设。

1、按照坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,深入开展“学习创新、团结、勤政为民、清政廉洁”的“四好”活动,不断提高班子成员的思想素质和领导水平,增强“四好”活动的针对性和实效性。

2、中心党支部结合实际,制定年度工作计划,年终有工作总结,并向全体党员报告,自觉接受党员监督,推进党支部工作的制度化、规范化。在全所大力开展创建学习型机构、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。

3、严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次评议党员工作,如开生活会。

4.全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,对各类干部进行1-2次集中培训。创造条件,安排年轻干部到党校参加理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训。加强共青团工作,关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

5、加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍,积极培养先进员工入党,以党员队伍素质的提高,来带动整个职工队伍整体素质的提高,充分发挥党的先锋模范作用。

6、认真学习党风廉政的各项规定,加强党性党风党纪教育,把党风廉政建设做为中心组学习和生活会、党员组织生活会的重要内容,筑固党员干部思想道德防线。

7、结合中心职工的思想实际,不断探索思想教育的新途径,新方法,增强思想工作的针对性,实效性和主动性,解决思想问题和解决实际问题结合,努力解决员工关心的深层次热点难点问题,理顺情绪,凝聚力量,推动我中心各项工作发展。

8、严格预备党员转正审查。中心党总支每年开展两次预备党员审查工作,认真细致审查预备党员递交的全部材料,按照党章中的有关规定,切实履行各项考察程序,坚决做到“审查工作不走过场,对审查对象全面了解,审查对象思想动态全面掌握,合格一个通过一个”严格把好党员转正关。

9、关心员工,建立和谐中心。以“关爱员工家庭做起”的工作为理念,致力于促进员工个人、家庭、事业的平衡发展。中心每逢中国传统节日,向员工和家属发送慰问品、慰问信。多多关心员工生活,关注每个员工的发展情况,主动倾听员工的心声,真正做到让员工有被重视的感觉。多组织员工开展丰富多彩的集体活动,塑造整个中心的团队协作精神。

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